DROITS DE L’HOMME
Nous nous engageons à faire en sorte que toutes les formes d’esclavage moderne, y compris le travail forcé et obligatoire et la traite des êtres humains, soient exclues de notre entreprise et de notre chaîne d’approvisionnement. Nos partenaires commerciaux sont tenus d’agir conformément aux normes les plus élevées d’intégrité nationale et internationale et en conformité avec toutes les lois et réglementations applicables – partout, pour tous. Vous pouvez en savoir plus sur ces efforts dans notre Manuel des fournisseurs et notre Déclaration de lutte contre l’esclavage et la traite des personnes qui traite des lois, des règles et des règlements et de notre engagement envers l’interdiction de l’esclavage et de la traite des personnes dans notre chaîne d’approvisionnement.
« Nous nous engageons à faire en sorte que toutes les formes d’esclavage moderne, y compris le travail forcé et obligatoire et la traite des êtres humains, soient exclues de notre entreprise et de notre chaîne d’approvisionnement. »
Une partie de notre engagement envers les droits de la personne est la responsabilité de fournir un lieu de travail propre, sûr et sain à tous nos employés Nous nous efforçons de créer un lieu de travail ouvert, inclusif, équitable et sûr, où tous les employés sont valorisés et inspirés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Vous pouvez en savoir plus sur nos principes dans notre Politique sur les droits du travail de la main-d’œuvre avec des détails supplémentaires décrits dans notre Politique de sécurité et de santé.
Nous encourageons tous les employés à participer à des programmes de formation, de perfectionnement professionnel et d’avancement éducatif. Veuillez vous renseigner sur notre programme d’études, notre organisation et nos ressources en contactant notre directeur, Formation et développement mondiaux pour plus d’informations: